公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工(gōng )作,对(duì )人力资源的开发和员工的教育培训认识不够,公司不但没有专门(mén )的培训机构和培训人员,而又将公司人力资源管理工作并(bìng
公司追求高速(🙄)的发(❕)展(📂)而忽(🔡)视(🥣)了对员(⏳)工(💰)的培训(♉)工(🖍)(gō(⛴)ng )作(🎟),对(🗻)(duì )人(⏸)力资(📒)源(❔)的(🖨)开发和(🎹)员(🕢)工的教育培(😦)训认(😙)识不够,公(⚡)司不但没(⛸)有专(🎐)门(mé(🧙)n )的星野培训机(🍊)构(🍉)和培训(🈵)人(👵)员,而又将公(🍓)司人力(🧘)资源管理(👳)工作(🗒)并(bìng )入到行政或后(🍹)勤事务
详情